Chargé de Conception et de Commercialisation de Séjour H/F - 74

Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie.
Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de la primaire au collège de décembre à septembre (séjours de mineurs hiver et été, classes de découverte hiver et printemps).Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant et de la directrice des séjours de Classes et Séjours.
Vous assurez vos missions dans un esprit convivial avec rigueur et bienveillance tout en veillant au respect des personnes.

Vos missions principales :

Vous assurerez la commercialisation des centres que nous gérons :
- Accompagner la clientèle dans la définition de son projet de séjour en tenant compte de ses contraintes pédagogiques et budgétaires.
- Effectuer la proposition (le devis), la réservation et établir les documents contractuels Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (conventions)

Vous assurez le développement de l'offre de séjour :
-Concevoir de nouvelles formules de séjours sur la saison printemps et été.
-Rédiger les programmes et participer à l'élaboration des brochures correspondantes
-Contribuer à la réalisation des différentes brochures commerciales

Vous assurerez la promotion des séjours :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients en France
- Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation.
- Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés
- Mettre en oeuvre une stratégie marketing définit par l'équipe de direction pour développer la notoriété de la société.
- Mener des actions de prospection ciblée sur les réseaux sociaux professionnels.
- Participer à des salons professionnels, forums, événements sectoriels permettant de générer des contacts et valoriser l'expertise de l'organisation.
- Coordonner et faire évoluer les outils de communication interne.

Condition du poste :
Bac +2 / Bac +3 Tourisme ou formation équivalente
Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Poste à pourvoir dès que possible.