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Responsable d'Ilot H/F - 74
Description du poste
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G. Cartier Technologies
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Cluses - 74
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CDI
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Publié le 21 Octobre 2025
Notre société est spécialisée dans le secteur automobile et en plein développement dans le domaine des mobilités douces (voiture, vélo et trottinette électriques) aux travers de systèmes intégrés dans ces véhicules développés par le groupe SAVOY.
Chez G. CARTIER Technologies, nous croyons à un management à la fois performant et humain.
- Une entreprise industrielle à taille humaine où la proximité, la confiance et la collaboration sont au coeur du quotidien
- Un environnement industriel moderne et stimulant, au coeur d'un groupe reconnu.
- Une autonomie réelle sur votre périmètre et un accompagnement managérial pour soutenir votre développement
Rejoindre G. CARTIER Technologies, c'est
- Intégrer des équipes accueillantes et dynamiques où vous pourrez exprimer votre talent et votre engagement
- Contribuer à des projets ambitieux
Rejoindre G. CARTIER Technologies, c'est
- Intégrer des équipes accueillantes et dynamiques où vous pourrez exprimer votre talent et votre engagement
- Contribuer à des projets ambitieuxRattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le maillon central de la performance de votre ilot.
Votre mission : garantir la réussite collective de votre périmètre (sécurité, qualité, coûts, délais, TRS) tout en animant votre équipe dans un esprit positif et constructif.
Manager de terrain, vous combinez compétences techniques et sens du leadership : Vous pilotez à la fois la production, la maintenance et la montée en compétence de vos collaborateurs.
Vos principales responsabilités
- Animer et piloter une équipe d'une dizaine de collaboratrices dans le respect des objectifs fixés.
- Assurer le bon fonctionnement technique des lignes de production : maintenance préventive et curative, suivi TRS, gestion des dérives.
- Intégrer, former et accompagner les membres de votre équipe, développer leurs compétences.
- Garantir la qualité et la sécurité sur votre îlot, en appliquant les standards de production et les procédures internes.
- Analyser les performances et être force de proposition pour améliorer les process, réduire les arrêts et fiabiliser les équipements.
- Participer aux projets d'amélioration continue (Hoshin, TPM...) et aux points quotidiens de suivi de production.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Cluses
- Taux de chomage : 11%
- Population : 16918
- Médiane niveau de vie : 20730€/an
- Demandeurs d'emploi : 2050
- Actifs : 8244
- Nombres d'entreprises : 1231
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