Forum Agent de Service et d'Entretien en Collectivité H/F - 74

Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie.
Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30***

*** Saison d'hiver 2025/2026 *** Logement et repas inclus sans contrepartie financière.

Poste : Agent de service et d'entretien (H/F) - CDD Saisonnier 35h/semaine -
Durée : décembre 2025 avril 2026 (prolongation possible selon météo)

Qui nous sommes

Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne
Nous gérons 14 centres de vacances en montagne, accueillant des classes de découverte, colonies et séjours de groupes d'enfants et d'adolescents.

Notre mission : offrir un cadre sûr, convivial et éducatif où rigueur, bienveillance et qualité d'accueil sont au coeur de tout.

Pourquoi rejoindre nos équipes

Un cadre de travail privilégié : la montagne, la nature et une ambiance d'équipe chaleureuse.
Une intégration accompagnée : formation aux procédures internes et protocoles HACCP.
Une vie facilitée : logement et repas inclus, sans frais.
Une réactivité garantie et le respect de chaque candidat: chaque candidature reçoit une réponse rapidement.

Votre mission

Sous la responsabilité de votre directeur (trice), vous participez activement au bon fonctionnement du centre :

Service : service des repas, plonge.
Entretien : nettoyage et désinfection des salles à manger et espaces communs.
Grands ménages : remise en état complète après chaque départ de groupe.
Rangement, réception et suivi des produits d'entretien.
Hygiène et sécurité : respect strict des protocoles HACCP.

Profil recherché

Minimum 2 ans d'expérience en nettoyage, idéalement en collectivité.
Capacité à maintenir un haut niveau d'hygiène dans un environnement collectif.
Conditions et avantages

CDD saisonnier 35h/semaine - 1 830 € brut/mois.
Logement et repas inclus sans contrepartie financière.
Mutuelle d'entreprise.
Possibilité de travailler en binôme (couple) selon disponibilités.

Cadre légal

Conformément aux articles L133-6 et R133-6 du Code de l'action sociale et des familles, les postes en contact avec des mineurs nécessitent la présentation d'un bulletin n°3 du casier judiciaire ne comportant aucune mention incompatible.
Le bulletin n°2 est vérifié par l'autorité administrative avant toute embauche définitive.