Maitresse - Maitre de Maison H/F - 74

Notre Groupement d'Employeurs SIRAC accompagne des structures sociales et médico-sociales dans leurs missions essentielles.

Nous recrutons des collaborateurs désireux de s'investir auprès de structures du social et du médico-social.

Rejoindre nos équipes, c'est accéder à des missions variées, en temps plein comme en temps partiel, et développer vos compétences dans un environnement porteur de sens et d'engagement.Nous recrutons une Maîtresse/Maître de Maison en CDI à temps plein pour intervenir au sein d'une structure accueillant et accompagnant des jeunes mineurs non accompagnés, située dans la vallée de l'Arve.

La structure offre un cadre de vie sécurisant et structurant, favorisant l'autonomie, l'intégration et le bien-être des jeunes accueillis. Le rôle de Maîtresse/Maître de Maison s'inscrit pleinement dans cette dynamique en contribuant au bon fonctionnement quotidien de la maison et à la qualité de vie collective, avec une présence importante auprès des jeunes.

Mission principale :

Sous l'autorité de la cheffe de service de la structure, vous intervenez sur un poste polyvalent, centré sur :

Entretien et hygiène

- Assurer l'entretien et la propreté des locaux (espaces communs, chambres, bureaux) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Prendre en charge l'entretien du linge selon les normes en vigueur.
- Veiller au respect des bonnes pratiques HACCP dans l'ensemble des espaces de vie.

Ce poste ne comporte aucune mission de préparation ou de service de restauration/cuisine. L'activité de restauration est assurée par une équipe dédiée.

Présence et accompagnement au quotidien

- Être présent/e et disponible auprès des jeunes, notamment :

- lors des petits déjeuners,
- lors des temps de repas partagés,
- certains week-ends, pour favoriser le lien humain et l'accompagnement des jeunes sur des temps informels.
- Contribuer activement à la vie collective de la structure par une présence rassurante, discrète, bienveillante et respectueuse.
- Favoriser un climat relationnel apaisé et propice au bien-être des jeunes.

Ce rôle n'est pas éducatif au sens de prise en charge pédagogique ou thérapeutique ; il s'agit d'être aux côtés des jeunes dans la vie quotidienne, sans confusion avec un rôle éducatif.

Organisation du travail :

- CDI à temps plein
- Horaires principalement matinaux :

- 7h00 - 14h00 ou
- 7h15 - 14h15 ou
- 6h30 - 13h30 (horaire facilitant l'organisation des petits déjeuners)
- Organisation incluant idéalement :

- Un week-end sur deux travaillé (samedi et dimanche de 10h à 17h)
ou
- Un samedi sur deux, selon l'organisation retenue.

La présence le week-end est importante pour renforcer le lien humain avec les jeunes, généralement plus disponibles sur ces temps.