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Responsable de Secteur H/F - 74

Description du poste

  • Lien & Compétences

  • Marnaz - 74

  • CDI

  • Publié le 6 Février 2026

Notre client est une entreprise industrielle de décolletage et d'usinage numérique de précision au coeur de la Vallée de l'Arve. Il accompagne de manière proactive des donneurs d'ordres exigeants (automobile, ferroviaire, hydraulique, biens d'équipement, outdoor...). Sa production est orientée moyenne et grande série, avec une culture qualité, délais et performance.

Dans le cadre d'une réorganisation, notre client renforce son encadrement de production et recrute un(e) Responsable de secteur.

Vous prenez la responsabilité d'un secteur monobroches CN (Tornos / Schütte / Index) ou multibroches à cames CN (selon votre expertise), et vous pilotez la performance au quotidien avec un objectif simple : tenir les engagements QCD, durablement.

Ce qui rend le poste attractif:

- Poste en horaires de journée (site organisé en 2x8 + nuits)
- Binôme structurant : vous managez hiérarchiquement un référent technique, votre bras droit terrain
- Un parc machines conséquent et une organisation orientée série
- Deux chantiers concrets au coeur des priorités : consommation outillage et maintenance.Vous pilotez votre secteur avec une approche terrain, structurée et orientée client :

- Organiser et piloter la production de votre secteur pour atteindre les objectifs de performance (QCD)
- Manager l'équipe du secteur, dont un référent technique : intégration, montée en compétences, animation quotidienne, gestion des priorités
- Sécuriser les changements de série et la continuité de production (outillages, aléas, coordination interne)
- Garantir la qualité au plus près du process : autocontrôle, maîtrise des dérives, actions correctives et préventives
- Suivre et animer les indicateurs de performance et assurer un reporting clair (résultats, incidents, plans d'action)
- Piloter la consommation d'outillage : analyse, standards, bonnes pratiques, optimisation
- Contribuer à la fiabilité des moyens : respect du préventif, coordination des interventions curatives et résolution des causes racines
- Conduire l'amélioration continue : 5S, fiabilisation, réduction des irritants, standardisation

Compétences requises

  • Reporting
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Cluses

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 16918
  • Médiane niveau de vie : 20730€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2050
  • Actifs : 8244
  • Nombres d'entreprises : 1231

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