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Animateur·rice Relais Petite Enfance - Cdc Pays d'Evian Vallee d'Abondance H/F - 74

Description du poste

  • Structures de coopération territoriale

  • Évian-les-Bains - 74

  • CDD

  • Publié le 19 Février 2026

Animateur.rice Relais Petite Enfance

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à assurer les missions suivantes, en lien avec les autres membres de l'équipe du RPE :

1) Information et accompagnement des familles :

Informer les parents :
- sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné,
- Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne.

Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel ;
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Accompagner les parents dans la réflexion autour de leur projet d'accueil et l'appropriation de leur rôle de particulier employeur.

2) Information et accompagnement des professionnels de l'accueil individuel :

Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels :
- Informer les professionnels ;
- Informer et accompagner les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr ;
- Proposer des temps d'échange et d'écoute.

Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques :
- Organiser des ateliers d'éveil ;
- Accompagner le parcours de professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel.

Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier :
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels ;
- Promouvoir le métier d'assistant maternel.

3) Pilotage de l'activité du relais :

- Contribuer à l'élaboration du projet de fonctionnement ;
- Évaluer les missions mises en place par le relais ;
- Organiser un lieu d'information et d'orientation.

4) Concertation et partenariat :

Participer au travail en réseau de partenariats existants ;
Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions.

5) Gestion administrative du relais :

Contribuer à la gestion administrative en lien avec l'équipe.

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Chiffres clés de l'emploi à Cluses

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 16918
  • Médiane niveau de vie : 20730€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2050
  • Actifs : 8244
  • Nombres d'entreprises : 1231

Sources :


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