Directeur de Site Agro-Alimentaire H/F - 74

Missions

Attaché au Directeur Industriel du Groupe, le Directeur de site met en oeuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévus. Il est garant de l'amélioration des coûts de transformation de son site et prend également en charge les aspects sécurité, environnementaux, administratifs et financiers, relaye les directives du Groupe et garantit le climat social. Il est le garant sur son site du respect du code du travail et de toute règlementation en vigueur (qualité, sécurité, environnement.).

A ce titre, les missions du Directeur de Site sont les suivantes :

Pilotage du site

Gérer l'atelier de découpe : suivi rendement et optimisation des paramètres économiques

Garantir la qualité de l'exécution opérationnelle

Coordonner les activités des équipes production et technique pour atteindre les résultats en matière de coût/délai/qualité

Suivre et faire évoluer l'ordonnancement de la production en fonction des flux, délais, approvisionnements

Assurer la réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs

Piloter et reporter les principaux indicateurs de performance

Optimiser l'organisation industrielle dans un souci permanent de sécurité/délais/qualité/coût

Recruter, manager, animer et coordonner l'ensemble des services (production, maintenance, HSE, amélioration) en développant leurs compétences. Dans ce cadre, le Directeur des Opérations assure la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires pour atteindre les objectifs de volumes produits, tout en optimisant les résultats en termes de qualité, coûts, délais et sécurité

Gérer la maintenance du site

Coordonner et planifier des interventions selon les impératifs de production

Qualité - sécurité - environnement

Garantir la sécurité des personnes et des machines

Piloter des actions en matière d'hygiène et de qualité en sensibilisant le personnel

Mettre en place et animer une démarche d'amélioration continue (Lean Management, management visuel de la performance, 5S.)

Relations sociales/Gestion des IRP

Chef(fe) d'établissement du site et garant du maintien d'un bon climat social, le Directeur(trice) de Site gère les relations avec les instances représentatives du personnel.