Responsable du Patrimoine Bâti H/F - 74

MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité du directeur des services techniques
Gestion du patrimoine
Assurer l'entretien et la préservation de la qualité du patrimoine bâti et espaces extérieurs
Exécuter et faire exécuter les travaux dans les bâtiments et espaces extérieurs
Assurer le suivi travaux de maintenance (lien avec les entreprises et interventions sur le terrain)
Assurer les travaux de manutention
Gestion et tenue à jour de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
Utiliser l'outil GTC (gestion technique du bâtiment)
Suivre et gérer les dysfonctionnements au sein des différents bâtiments
Assurer l'entretien et le suivi des visites réglementaires de la flotte automobile

Encadrement du service et équipe technique
Animer et encadrer l'équipe technique dédiée aux bâtiments (2 agents)
Réaliser, gérer les plannings et prioriser les interventions
S'assurer du respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Proposer de pistes d'amélioration du service
Assurer la mise en oeuvre de la mutualisation de certaines tâches et équipements avec la ville de Moûtiers
Gestion comptable et administrative
Solliciter les devis
Contrôler et suivre la facturation du service
Participer à la préparation budgétaire
Etablir les rapports d'activité annuels
Solliciter et assurer le suivi des entreprises dans le cadre des missions du poste
Optimiser les ressources à disposition

Répartition du temps de travail : environ 30% administratif & 70% sur le terrain
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience significative dans un poste similaire
Compétences solides en encadrement et management d'équipe technique
Compétences en coordination de travaux d'entretiens, tous corps de métiers (bâtiments)
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et métiers
Aptitude à travailler en équipe
Polyvalence et autonomie
Capacité d'anticipation et sens de l'initiative
Organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions
Capacité à faire remonter les informations à sa hiérarchie
Sens du service public
BE/BS Manoeuvre ou B1/B2 apprécié
CACES 4 apprécié
Permis B obligatoire

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en référence au cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel
Participation à l'astreinte
Rémunération statutaire + régime indemnitaire à définir suivant profil
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 31 mars 2026