Responsable Boutique en Chantier d'Insertion H/F - France Travail

Chablais insertion recherche un-e responsable vente pour encadrer une petite équipe de personne en insertion professionnelle dans le cadre de l'ouverture d'une boutique de souvenir sur un site historique exceptionnel sur la commune d'Évian

Vos missions:
- Gestion/logistique de la boutique: logistique, approvisionnement, caisse, relation clientèle, entretien/ménage du site, ...
-Animation/encadrement d'une équipe de personnes en insertion: intégration des salariés, distribution des taches, management et dynamisation de l'équipe, ...
- Participation à l'accompagnement pluridisciplinaires des bénéficiaires : évaluation des personnes, élaboration des projets professionnels des personnes, ...

Temps plein
CDI
Travail en période haute (juin à septembre) et période basse : sur 4 jours par semaine.
Travail deux week-end par mois (compris dimanche).
Jours Fériés travaillés en saison haute.
Repos compensateurs 3 jours d'affilés.
Ouverture boutique 10h00-19h00.
Anglais courant.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Définir des besoins en approvisionnement,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Management d'équipe