Les missions du poste

Missions :

. Assurer l'accueil des enfants et des parents.
. Concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
. Participer aux réunions d'équipe.
. Participer aux réunions de préparation des séjours et de formation.
. Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités.
. Evaluer les activités.
. Favoriser l'éveil des enfants.

Activités et tâches du poste :

. La socialisation du jeune enfant, l'aider à développer son autonomie.
. Permettre à l'enfant de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptés à son âge.
. Aider l'enfant à développer ses capacités créatives.
. Veiller à sa sécurité et à son bien-être.
. Sécuriser les trajets des enfants entre les différentes structures.
. Préparer et distribuer les différentes collations de la journée.
. Organiser, accompagner et garantir la sécurité lors des excursions et des pique-niques,
. Veiller au matériel des enfants (vêtements, remise des cahiers de l'école).
. Etablir des échanges d'informations avec les professeurs des écoles.
. Aider à la formation des stagiaires.
. Assurer le rangement du matériel et l'entretien de certains locaux.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Médiation
  • Accueil du client
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L’emploi par métier dans le domaine Culture à Cluses