Responsable InfimiersEs Sante au Travail H/F - Service Interentreprises de Sante au Tra

Afin de renforcer le pilotage opérationnel et la qualité des pratiques infirmières, nous recherchons un(e) Responsable IST chargé(e) de superviser l'équipe d'Infirmiers(ères) en Santé au Travail et de garantir la continuité, l'efficience et la cohérence des actions menées.
Missions principales
Management & accompagnement des IST
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe.
- Conduire les entretiens professionnels et suivre les besoins de développement des compétences.
- Favoriser la coopération entre métiers et contribuer à un climat de travail collaboratif
- Gérer les situations individuelles.
Organisation & planification
- Contribuer à l'affectation les IST auprès des médecins du travail.
- Assurer l'équilibre de l'activité des IST au sein du service.
- Assurer la continuité de service (gestion des absences, pics d'activité, réorganisation)
Coordination avec l'équipe médicale
- Faciliter l'articulation des rôles IST/médecins.
- Participer à la rédaction et application des protocoles.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue.
Recrutement & ressources
- Analyser les besoins en recrutement d'IST.
- Participer aux recrutements d'IST
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux IST.
- Proposer des évolutions d'organisation et de ressources.
Structuration & harmonisation des pratiques
- Apporter un rôle de référent technique et méthodologique.
- Harmoniser les outils, méthodes et pratiques.
- Contribuer à la démarche qualité
Développement des compétences & qualité
- Garantir homogénéité, traçabilité et qualité des pratiques.
- Identifier les besoins en formation et structurer un plan d'action.
Membre du Comité Opérationnel
- Assurer la circulation des informations entre la Direction et les IST
- Contribuer aux projets transverses du service et aux évolutions organisationnelles.
- Reporting et analyse
Profil recherché :
Bonne connaissance du fonctionnement des SPSTI et du rôle des IST
Compétences confirmées en management de proximité
Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité
Capacité d'analyse, diplomatie et leadership naturel
Forte capacité d'adaptation et gestion des imprévus

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.