Responsable Développement RH H/F - DLSI France

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, un :Responsable développement RH (h/f)Sous le management du Directeur de site, vous participez à la détermination de la stratégie RH et assurez la gestion administrative RH du site en apportant votre expertise aux opérationnels.
Vous avez pour principales missions :
- Gestion administrative du personnel (gestion des temps, prévoyance, mutuelle...)
- Elaboration et déploiement du plan de développement des compétences
- Gestion du processus de recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Pilotage du processus de réalisation des entretiens annuels et entretiens professionnels
- Gestion des IRP : préparation et participation aux réunions CSE et CSSCT avec le Directeur de Site
- Maintien d'un climat social apaisé et proposition des actions correctives nécessaires
- Suivi des procédures disciplinaires (entretiens disciplinaires et rédaction de projets de sanctions)
- Communication avec les organismes externes (CARSAT, Médecine du travail, ...)

- De formation supérieure Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en ressources humaines, obligatoirement dans un environnement industriel
- Vous avez développé une forte appétence terrain et vous vous démarquez par votre dynamisme, optimisme mais aussi vos qualités relationnelles
- Vous maitrisez la réglementation de la formation professionnelle
- Vous possédez idéalement de bonnes connaissances de la convention collective de la métallurgie.

• Sens du relationnel