Constructeur de Caissons de Cuisine H/F - Alpine Kitchens

Le constructeur de caissons de cuisine est responsable de la conception, du développement et de l'industrialisation des meubles de cuisine. Il fait le lien entre la conception, l'ingénierie et la production en créant des structures de caissons précises, optimisées et entièrement fabricables.

Missions principales
Concevoir et développer des caissons de cuisine, caissons techniques et meubles modulaires
Définir des structures paramétriques de meubles (largeur, hauteur, profondeur, aménagements intérieurs)
Intégrer les systèmes de quincaillerie (charnières, coulisses, relevants, etc.)
Garantir la fabricabilité des pièces pour la production CNC et l'atelier
Optimiser les conceptions en termes de coût, matériaux et temps de montage
Maintenir et faire évoluer les bibliothèques de caissons dans les logiciels CAO (ex : CAD+T 2025)
Collaborer avec les designers, la production et les poseurs
Adapter les solutions aux projets sur mesure et résoudre les problématiques techniques
Assurer la conformité aux standards internes et aux normes de fabrication

Compétences requises
Excellentes compétences en anglais. Dans cet environnement de travail multiculturel, l'anglais est la langue utilisée.
Bonne maîtrise des principes de construction de mobilier de cuisine
Expérience en logiciels de CAO (CAD+T, SolidWorks, AutoCAD ou équivalent)
Connaissance des matériaux bois et dérivés (MDF, mélaminé, contreplaqué, etc.)
Maîtrise des systèmes de quincaillerie et des méthodes d'assemblage
Capacité à lire et produire des plans techniques
Bonne compréhension des contraintes de fabrication industrielle
Esprit analytique et résolution de problèmes techniques.

Qualités personnelles
Rigueur et sens du détail
Bonne vision spatiale et logique technique
Capacité à concilier design et contraintes industrielles
Bon esprit d'équipe et communication avec l'atelier
Méthode et organisation dans la gestion des systèmes de conception

Objectif du poste

Garantir que chaque caisson de cuisine soit :

techniquement fiable
parfaitement fabricable
optimisé pour la production
cohérent avec les standards de l'entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plans et de schémas,CAP menuisier installateur,Techniques de découpe de matériaux,Techniques de montage,Titre professionnel menuisier installateur,Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Utilisation de machines à découper,Monter du mobilier,Agir rapidement en cas de problème technique,Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins,Collaborer avec d'autres corps de métier,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la qualité des ouvrages réalisés,Gérer le stock de matériaux et d'équipements nécessaires pour le chantier,Identifier les réglages des équipements et outillages,Installer des équipements électroniques et électroménagers,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Lire et exploiter un plan, un schéma,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des appareils électriques simples,Réaliser des agencements de cuisines,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Réaliser, poser des revêtements,Renforcer une structure composée de panneaux,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les normes de sécurité en construction,Traiter les demandes de modification de plans en cours de projet,Traiter les informations de commande et de livraison,Utiliser des outils manuels pour l'agencement,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation

Langues: Anglais exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de meubles de cuisine

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.