Les missions du poste

Qui sommes-nous ?
Initiative Faucigny Mont Blanc est une association membre du réseau Initiative France, premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs, repreneurs et développeurs d'entreprise.
Notre mission : soutenir l'entrepreneuriat local à travers l'octroi de prêts d'honneur, l'accompagnement des entrepreneurs et l'animation d'un réseau de partenaires et de bénévoles engagés sur le territoire.
L'équipe est composée de 4 collaborateurs engagés au service du développement économique local.Vos missions :
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien avec le Bureau, vous assurez la direction de l'association et le pilotage global de l'activité.

Pilotage et management :
Décliner la stratégie associative en plan d'actions opérationnel
Piloter l'activité, les indicateurs d'impact et le budget de l'association
Assurer le suivi administratif, juridique et la démarche qualité du réseau
Encadrer et animer l'équipe salariée (4 personnes)
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH
Représenter l'association auprès des partenaires publics, privés et institutionnels
Développer et animer les partenariats du territoire
Participer à la dynamique du réseau régional et national Initiative France

Accompagnement des entrepreneurs :
Accueillir et accompagner les porteurs de projet en création, reprise ou développement d'entreprise
Analyser la faisabilité économique et financière des projets
Accompagner le montage des dossiers de financement
Préparer et animer les comités d'agrément
Suivre les entreprises financées pendant la durée du prêt
Animer des ateliers, réunions collectives et clubs d'entrepreneurs
Mobiliser et coordonner les parrains, marraines et experts bénévoles

Profil recherché :
Formation supérieure en gestion, développement économique, entrepreneuriat ou équivalent
Expérience confirmée en management, gestion de projet ou direction de structure
Bonne maîtrise de l'analyse financière et de l'accompagnement d'entreprise
Capacité à fédérer des partenaires et représenter une structure dans son écosystème
Autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'initiative
Une sensibilité au monde associatif et au développement territorial est appréciée

Conditions :
CDI - statut cadre
Travail ponctuel en soirée
Mutuelle entreprise - titres restaurant

Seules les candidatures comprenant un CV et une lettre de motivation seront examinées.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Gestion budgétaire,Stratégies de communication,Définir une stratégie de communication,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagnement à la création d'entreprise,connaissance de l'environnement économique,Mobilisation d'un réseau de partenaires/bénévoles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
Postuler sur le site du recruteur

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