Agent Plan Canicule H/F - CCAS Cluses

Contrat du 20 juillet au 31 août 2026

MISSIONS :
Sous l'autorité de la responsable du service « actions gérontologiques », vous assurez la mission d'agent « canicule » en effectuant les activités suivantes :
- Suivre et mettre à jour régulièrement le registre nominatif communal des inscrits en 2026, compléter et mettre à jour les fiches « bénéficiaires »,
- Dans le cadre de la veille saisonnière, appeler les bénéficiaires selon le déclenchement ou non de l'alerte canicule et délivrer les informations relatives aux recommandations à appliquer en cas de canicule,
- Faire un point quotidien à la responsable de service et alerter sa hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée par un bénéficiaire,
- Tenir les tableaux de bord relatifs à l'activité,
- Echanger régulièrement sur les situations avec la responsable et les agents du service.
L'agent peut être amené à réaliser d'autres missions au sein du CCAS en fonction des nécessités de service au regard du déclenchement ou non de la vigilance canicule.

PROFIL :
- Permis B exigé,
- Maîtriser l'outil informatique - indispensable,
- Avoir de l'intérêt pour le secteur gérontologique et savoir établir le contact avec les personnes âgées,
- Etre motivé(e), réactif(ve), autonome et savoir prendre des initiatives,
- Savoir écouter et respecter la personne, montrer de l'empathie,
- Savoir être patient et se maîtriser.

CARATCERISTIQUES DU POSTE :
- Temps complet,
- Conditions statutaires + régime indemnitaire.

Pour postuler : envoi CV + lettre de motivation avant le 15 juin 2026

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).