Animateur Accueil de Loisirs - Apprentissage H/F - Mairie Thyez

Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez de travailler équipe ? vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE ou d'un BAFA, et disposez d'une expérience dans l'animation périscolaire ? Vous recherchez un contrat d'apprentissage à compter de septembre 2026 dans les métiers de l'animation (CPJEPS, BPJEPS,.) ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !

MISSIONS
Accueillir un groupe d'enfants
Assurer un accueil bienveillant et sécurisant selon les animations proposées
Adapter son comportement et son langage en fonction de l'âge du public accueilli
Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre du projet éducatif
Participer aux réunions de préparation
Faire remonter les observations spécifiques au responsable du centre de loisirs
Participer aux temps d'animation sur la restauration scolaire

PROFIL
Diplômé(e) (BAFA minimum) et expérimenté(e) en animation auprès des enfants de maternelle et primaire, vous savez vous adapter au public.
Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération réglementaire + prime de fin d'année. Tickets restaurant + participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés) + prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Temps de travail annualisé, travail en coupé sur les périodes scolaires.

Plus d'informations :
Grégory IANNI, Responsable accueil de loisirs
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des jeunes,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.