Les missions du poste
Date souhaitée début de contrat :
Juillet 2026
Temps de travail : Temps non complet (27h00)
Travail les week-ends et jours fériés en saison.
Emploi permanent : Oui
Catégorie d'emploi : B ou C selon équivalence de diplôme
Lieu de travail : Pôle Enfance
Pour qui : Titulaire de la Fonction Publique, ou Contractuel de 1 an (renouvelable)
Activités Principales :
Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leurs bien-être ;
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits ; Organiser et animer des jeux, atelier d'éveil en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement ;
Participer à l'aménagement des espaces de vie et aux tâches courantes de l'établissement (entretien des locaux, repas,
ouverture et fermeture de la crèche) ;
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de l'établissement ;
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
Collaborer à la rédaction de documents...
Le profil recherché
Auxiliaires de puériculture (DE obligatoire)
Infirmières DE/puéricultrices DE
Aides-soignantes avec expériences petite enfance
Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, Bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF ...
Educateur/trice de jeunes enfants d'obligatoire
Psychomotricienne DE
Ou BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans
Ou Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle