Policier Municipal H/F - Mairie Taninges

La commune de Taninges est à la recherche d'un(e) agent(e) de police municipale afin de renforcer le service.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Organiser et effectuer les missions de surveillance de la voie publique, du stationnement et des occupations du domaine public (patrouille en véhicule et à pied),
- Faire respecter les règles de stationnement et de circulation,
- Constater et relever les infractions (code de la route, arrêtés, règles d'urbanisme, hygiène, incivilité, troubles de voisinage...),
- Veiller au bon déroulement des marchés, cérémonies, manifestations publiques et festivités locales,
- Rédiger, appliquer et contrôler les arrêtés de police du maire,
- Établir des mains courantes, rapports et procès-verbaux, préparer des courriers,
- Assurer une présence de proximité sur le territoire communal, l'assistance, l'accueil et la relation directe avec la population et les commerçants,
- Informer et agir avec les administrés de manière préventive,
- Encadrer et organiser le service, les missions de l'ASVP en poste,
- Assurer la police funéraire,
- Durant la période hivernale, notamment week-ends et vacances scolaires, avoir une présence et surveillance accrues sur la station de Praz de lys (visibilité de la présence de la police municipale/ASVP, respect de la réglementation, prévention des situations pouvant devenir conflictuelles, ...).

VOTRE PROFIL :

- Expérience souhaitée dans un poste similaire,
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations,
- Notions de droit et connaissance de la règlementation (circulation, stationnement, environnement, ...),
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, intervenants de la sécurité et de la prévention, les instances, processus et circuits décisionnels,
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus, des dispositions à prendre,
- Sens du contact, de l'écoute, de la diplomatie, de la médiation et des relations humaines,
- Qualités relationnelles pour gérer sereinement toutes les situations,
- Aptitudes à la gestion des conflits,
- Ponctualité, sérieux, rigueur et disponibilité indispensables.,
- Avoir un sens aigu du service public et le sens des responsabilités
- Réserve, maîtrise de soi, discrétion, loyauté, respect de la déontologie,
- Travail en équipe avec les autres services de la mairie (services techniques, accueil, ...),
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Permis B obligatoire.

Conditions de travail et autres informations sur le poste :

- Travail à temps complet annualisé avec saisonnalité touristique - travail samedis et/ou dimanches pendant la saison hivernale, notamment pendant les vacances scolaires ainsi que lors d'évènements exceptionnels,
- Participation au roulement de l'astreinte technique,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire / indemnité spéciale de fonction / indemnité de résidence + 13ème mois après 1 an d'ancienneté.
- Tickets restaurants, participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, CNAS.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le dimanche 19 juillet 2026.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Pénalisation des infractions
• Médiation
• Traitement du courrier
• Gestion des conflits
• Normes d'hygiène