Responsable de Pension de Famille H/F - Ass Accueil Trav Etud et Stag Hte Savoie

Envie de rejoindre une structure à forte valeur humaine, où le travail collaboratif, la quête de sens et le bien vivre ensemble ont toute leur place ? Alors rejoignez-nous !Acteur local du logement temporaire et d'insertion depuis plus de 70 ans, AATES propose un poste de responsable de Pension de Famille en CDI, 35H semaine.
En collaboration avec une animatrice et une médiatrice santé, à la pension de famille « Rêve de soleil » à Cluses, vous avez pour missions :Accompagnement des résidents- Visite régulière de résidents- Entretiens individuels ou collectifs : attentes, besoins, projet- Conseils aux résidents sur le bon usage et entretien de leur logement - Suivi des parcours des résidents : santé, emploi, budget, finances, social, logement.- Accompagnement santé : coordination soin de santé en lien avec l'équipe / accompagnement physique ponctuel- Accompagnement pour des déplacements de proximité dans le sens d'un projet- Organisation de rencontres, animations, participation à la vie locale, projets éducatifs- Animations dans la résidence : discussions sur un thème, jeux, repas en commun et soutien à l'animateur/trice par les sorties éducativesMédiation - Partenariat- Relations avec les partenaires locaux : CCAS, Pôles médico-sociaux, associations, services publics, hôpitaux.- Relations avec les référents sociaux : éducateurs, travailleurs sociaux, tuteurs, curateurs, associatifs.- Participation aux commissions d'entrées et étude des orientations- Groupe de pilotage : bilan annuel d'évaluation et d'actionGestion :- Accueil du site- Attribution des logements à l'issue de la Commission- Établissement et suivi des dossiers APL, FSL..- Quittancement et recouvrement des redevances et sommes dues par les résidents ; suivi des comptes et des impayés / Mise en place de prélèvements automatiques- Etat d'occupation mensuel de la résidence- Etats statistiques concernant les résidents et l'occupation sociale (DDETS)- Respect du règlement intérieur et de la convention d'hébergement- Etats des lieux d'entrée et de sortie des logements- Veiller au bon état d'entretien, de nettoyage, et de maintenance du bâtiment et de ses abords (lien avec l'équipe de maintenance interne et des prestataires extérieurs)- Surveillance de l'environnement : respect des espaces verts, du stationnement, des bonnes relations avec le voisinage- Après les heures de travail, s'assurer de la fermeture des accès pour garantir la sécurité des biens et des personnes (locaux collectifs) - Gestion du budget de la pension de familleATTENTES PARTICULIERESFormalisation et compte rendu d'activité Rendre compte de son action et de ses interventions de manière annuelle Participer à l'élaboration des rapports d'activité et des projets ARS Participer aux Groupes de travail internes d'AATESSavoir être Être garant de l'application du projet associatif et des valeurs de l'association au sein du service : dialogue, écoute, bienveillance, respect des personnes, respect de soi même et de ses limites Participation aux réunions de services Sens relationnel, empathie, dynamisme et organisation Relationnel aigu, écoute et sens pédagogique indispensable Rigueur, autonomie, discrétion et confidentialité Force de proposition et capacité d'initiative Capacité d'adaptabilitéVotre profil : Vous avez un sens relationnel aigu et savez témoigner de l'empathie tout en étant dynamique dans votre travail. Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve de discrétion.De formation travailleur social, vous savez travailler en équipe et en autonomie. Vous pouvez vous déplacer dans le département. Le permis B est obligatoire. Vous utilisez un véhicule de service. Être garant de l'application du projet associatif et des valeurs de l'association au sein du service : dialogue, écoute, bienveillancePoste a pourvoir au mois d'octobre avec passation

Experience: 1 An(s)Compétences: Mener des actions de suivi social spécifiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Espaces verts
• Sens du relationnel
• Entretien des lieux
• Rédaction de rapports d'activité
• Dynamisme
• Autonomie
• Compte-rendu
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Gestion budget
• Force de proposition
• Empathie