Les missions du poste

Agence immobilière locale et familiale ouverte depuis 1962 avec deux bureaux sur MORZINE.Nous gérons des logements en location à l'année, à la saison (d'hiver et d'été) et à la semaine.
Nous recrutons un(e) gestionnaire de parc locatif pour assurer la gestion des locations à l'année et saisonnières. Vos missions principales seront :- Accueil et relation client : Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil physique, suivi des relations avec les propriétaires et les locataires- Gestion administrative et financière : Encaissement des loyers, régularisation des charges locatives, paiement des propriétaires, diffusion des annonces- Gestion technique : Coordination des interventions dans les logements, réalisation des états des lieux (entrée/sortie)- Organisation et méthode : Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des échéancesProfil recherché :- Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais obligatoire. Une autre langue étrangère sera un atout- Qualités requises : Organisation, rigueur, sens du relationnel et autonomie- Expérience : Avoir une première expérience dans la gestion locative et/ou dans l'administratif- Permis B indispendable : Déplacements occasionnels sur Morzine et environsContrat et avantages :- Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)- Rémunération : 1 700 € net/mois- Horaires : Congé le dimanche et un autre jour de la semaine (hors samedi, jour dédié aux arrivées/départs)- Avantages : 13ème mois, prise en charge partielle de la mutuelle santé, possibilités d'évolutionLocalisation : Morzine (74)

Le profil recherché

Experience: 6 MoisLangues: Anglais exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Gestion locative
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Autonomie
  • Relation client
  • Rigueur et méthode
  • Encaissement
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