Chef d'Équipe en Pose de Charpentes Bois H/F - ROUX
- CDI
- ROUX
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre établissement de Magland un Chef d'équipe charpente bois (H/F)En lien avec nos conducteurs de travaux et avec votre équipe de 2 à 3 compagnons, vous intervenez sur la pose de nos charpentes bois.Vous devrez savoir :- monter une structure (ossature bois, charpente traditionnelle et lamellé collée, industrielle), en bois, composée d'éléments préfabriqués et préassemblés, dans les respect des normes en vigueurs et des règles de sécurité ;- lire et analyser les plans de pose fournis et expliqués par les conducteurs de travaux ;- organiser, répartir sur le terrain, le travail de son équipe ;- contrôler la réalisation des tâches de son équipe ;- se porter garant de l'application et du respect des règles en matière de sécurité.Toutes nos structures sont façonnées par nos soins dans notre atelier.Profil recherché :Vous justifiez d'une formation en charpente et d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez idéalement des formations obligatoires : travail en hauteur, échafaudage, caces nacelle et du permis B (déplacements fréquents).Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Monter ou démonter un échafaudagePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Travaux de charpenteListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Capacité d'écoute
- Management d'équipe