Chef Atelier Réparation Périphériques Machines H/F - Lynx RH
- CDI
- Lynx RH
Les missions du poste
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise technique en prenant la responsabilité d'un atelier et d'une équipe de techniciens ?
Rejoignez notre cabinet de recrutement Lynx RH Annemasse, réseau d'agences locales spécialisées dans les recrutements en CDD, CDI et intérim, à l'écoute des candidats et de leurs projets professionnels.
Vous serez accompagné par notre consultant expert en maintenance industrielle, méthodes et ingénierie, qui vous apportera un suivi personnalisé et une réelle connaissance des métiers techniques.
Dans le cadre de ce CDI à temps plein, vous prenez en charge le pilotage de l'atelier de réparation de périphériques machines, avec un rôle central dans l'organisation de l'activité, la qualité des réparations, les délais, la satisfaction client et l'accompagnement de l'équipe technique.
- Conditions et avantages du poste:
- Contrat : CDI, temps plein
- Rémunération : 50 000 € brut annuel
- Rattachement : Direction Générale
- Service : Atelier Réparations périphériques machines
- Environnement : poste à responsabilités, management d'une équipe technique, forte dimension technique et amélioration continue
Vos missions
- Management d'équipe : vous encadrez et animez une équipe de techniciens spécialisés en électromécanique. Vous développez leurs compétences, répartissez les charges et fédérez l'équipe autour des objectifs de qualité, de délai et de sécurité.
- Pilotage et organisation de l'atelier : vous planifiez les réparations et supervisez les flux physiques, de la réception des équipements jusqu'à leur expédition. Vous veillez au respect des procédures de test, démontage, analyse, remontage et contrôle final.
- Expertise technique et qualité : vous intervenez en appui sur les diagnostics complexes et accompagnez techniquement les équipes lorsque nécessaire. Vous garantissez la conformité des réparations, la traçabilité des opérations et la qualité des dossiers techniques.
- Performance et amélioration continue : vous suivez les indicateurs de performance de l'atelier, notamment la qualité des réparations et les taux de retour. Vous identifiez les axes d'amélioration et mettez en oeuvre les actions correctives et préventives adaptées.
- Sécurité et environnement de travail : vous veillez au respect des règles de sécurité, à la propreté de l'atelier et à l'application des bonnes pratiques au quotidien.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un manager de proximité, reconnu pour sa légitimité technique et sa capacité à fédérer une équipe.
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en maintenance industrielle, avec une solide expertise en :
- Maintenance électromécanique ;
- Maintenance de périphériques machines ;
- Diagnostic de pannes et dépannage ;
- Gestion et organisation d'interventions techniques.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes :
- Présent sur le terrain et proche de vos équipes ;
- Exigeant, structuré et capable de faire respecter les règles ;
- Bienveillant, fédérateur et doté d'un excellent relationnel ;
- Capable de prendre des décisions et d'accompagner les techniciens au quotidien.
- L'entreprise recherche une personnalité appréciée de ses équipes, capable d'allier proximité humaine et fermeté dans le management. Une personne sur qui les techniciens peuvent s'appuyer, qui les accompagne, les fait grandir et sait maintenir un cadre de travail exigeant.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 40000 € par an
Rejoignez notre cabinet de recrutement Lynx RH Annemasse, réseau d'agences locales spécialisées dans les recrutements en CDD, CDI et intérim, à l'écoute des candidats et de leurs projets professionnels.
Vous serez accompagné par notre consultant expert en maintenance industrielle, méthodes et ingénierie, qui vous apportera un suivi personnalisé et une réelle connaissance des métiers techniques.
Dans le cadre de ce CDI à temps plein, vous prenez en charge le pilotage de l'atelier de réparation de périphériques machines, avec un rôle central dans l'organisation de l'activité, la qualité des réparations, les délais, la satisfaction client et l'accompagnement de l'équipe technique.
- Conditions et avantages du poste:
- Contrat : CDI, temps plein
- Rémunération : 50 000 € brut annuel
- Rattachement : Direction Générale
- Service : Atelier Réparations périphériques machines
- Environnement : poste à responsabilités, management d'une équipe technique, forte dimension technique et amélioration continue
Vos missions
- Management d'équipe : vous encadrez et animez une équipe de techniciens spécialisés en électromécanique. Vous développez leurs compétences, répartissez les charges et fédérez l'équipe autour des objectifs de qualité, de délai et de sécurité.
- Pilotage et organisation de l'atelier : vous planifiez les réparations et supervisez les flux physiques, de la réception des équipements jusqu'à leur expédition. Vous veillez au respect des procédures de test, démontage, analyse, remontage et contrôle final.
- Expertise technique et qualité : vous intervenez en appui sur les diagnostics complexes et accompagnez techniquement les équipes lorsque nécessaire. Vous garantissez la conformité des réparations, la traçabilité des opérations et la qualité des dossiers techniques.
- Performance et amélioration continue : vous suivez les indicateurs de performance de l'atelier, notamment la qualité des réparations et les taux de retour. Vous identifiez les axes d'amélioration et mettez en oeuvre les actions correctives et préventives adaptées.
- Sécurité et environnement de travail : vous veillez au respect des règles de sécurité, à la propreté de l'atelier et à l'application des bonnes pratiques au quotidien.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un manager de proximité, reconnu pour sa légitimité technique et sa capacité à fédérer une équipe.
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en maintenance industrielle, avec une solide expertise en :
- Maintenance électromécanique ;
- Maintenance de périphériques machines ;
- Diagnostic de pannes et dépannage ;
- Gestion et organisation d'interventions techniques.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes :
- Présent sur le terrain et proche de vos équipes ;
- Exigeant, structuré et capable de faire respecter les règles ;
- Bienveillant, fédérateur et doté d'un excellent relationnel ;
- Capable de prendre des décisions et d'accompagner les techniciens au quotidien.
- L'entreprise recherche une personnalité appréciée de ses équipes, capable d'allier proximité humaine et fermeté dans le management. Une personne sur qui les techniciens peuvent s'appuyer, qui les accompagne, les fait grandir et sait maintenir un cadre de travail exigeant.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 40000 € par an
Compétences requises
- Service client
- Maintenance de machines
- Diagnostic de pannes
- Sens du relationnel
- Amélioration continue
- Management d'équipe
- Démontage
- Électro-mécanique