Employé Polyvalent d'Hôtellerie - Poste Nourri - Logé H/F - l Escalade
- CDD
- l Escalade
Les missions du poste
Saison hiver du 10 décembre au 18 avril 2027
** 4 postes à pourvoir**
Morzine Haute-Savoie
Pour un chalet accueillant un public d'enfants et adolescents en classe de neige & colonie de vacances, vous aurez pour mission alternativement sur des postes variés & tournants (équipe de 12 personnes):
- l'entretien des chambres et des parties communes (70 % du temps de travail) + nettoyage à blanc le samedi
- le service du petit déjeuner (buffet) et le service au plat le midi et soir (service au plat, menu unique) ou plonge en remplacement du plongeur en congé
Salaire évolutif selon performance + primes d'assiduité et de ponctualité
Journée type:
- 7h30/ 11h30 : service du pdj + ou entretien des parties communes / chambres
- 11h30 / 12h : pause repas
- 12h/ 14h : service
- 14h/19h : coupure
- 19h/ 21h : service
Le poste est blanchi, nourri & logé en chambre individuelle (avantages en nature non déduits du salaire - animaux non autorisés)
35h hebdomadaires, 2 jours de congé par semaine
Système de pointeuse
Ambiance sympathique, conviviale et dynamique !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Compétences ménagères
- Service en salle
- Entretien des chambres
- Normes d'hygiène