Animateur - Animatrice Prévention Risques et Sécurité H/F - L'Industrie recrute

ALPEGE Zénith recherche un Animateur/ Animatrice Prévention Risques et Sécurité H/F.

Pour les salariés, un Groupement d'Employeurs tel qu'ALPEGE Zénith présente plusieurs avantages :

- Un employeur unique,
- Enrichissement professionnel,
- Développement des compétences et des capacités d'adaptation,
- Possibilité d'aménager le temps de travail,

Grâce au Groupement d'Employeurs ALPEGE Zénith, vous bénéficiez d'un emploi stable et d'une évolution professionnelle à temps partagé et choisie.

Nous proposons un CDD de 9 mois, dans nos entreprises adhérentes pour travailler en temps partagé à temps complet.

Dans le cadre d'un CDD de 9 mois, le Groupement d'Employeurs Alpege Zenith recherche un(e) Animateur(trice) Prévention Risques et Sécurité à temps plein.

Vous interviendrez en temps partagé auprès de deux entreprises adhérentes :

- 3 jours par semaine dans une entreprise industrielle basée à Saint-Pierre-en-Faucigny.
- 2 jours par semaine dans une entreprise basée à Allonzier-la-Caille.

Entreprise basée à Saint-Pierre-en-Faucigny (3 jours / semaine) :

Missions :
- Effectuer les vérifications périodiques obligatoires des équipements et assurer le suivi des plans d'action avec le service maintenance.
- Réaliser l'analyse des accidents du travail et piloter le plan d'actions correctives.
- Gérer la formation sécurité (recensement des besoins, devis, organisation avec la production) et le suivi des habilitations.
- Assurer la gestion opérationnelle des EPI.
- Mettre à jour les procédures internes.
- Élaborer et suivre le budget HSE.
- Gérer des projets transverses en sécurité

Entreprise basée à Allonzier-la-Caille (2 jours / semaine) :

Missions :
- Assurer la veille réglementaire en Santé et Sécurité au Travail (SST) et alerter en cas de non-conformité.
- Évaluer et prévenir les risques professionnels (identification, contribution à la mise à jour du DUERP, élaboration et suivi du plan d'actions).

- Animer la politique santé/sécurité (sensibilisation des salariés et managers, diffusion d'une culture prévention).
- Suivre les incidents et accidents du travail (analyse et mise en place d'actions correctives).
- Suivre les indicateurs clés et rédiger les reportings.
- Assurer l'interface avec les organismes externes et participer aux réunions du CSE.

- Formation : Bac +2/3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE).
- Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation SST, capacité d'analyse des situations de travail, maîtrise des outils bureautiques.
- Savoir être : Pédagogie, aisance relationnelle, sens de l'écoute, rigueur et esprit de prévention

Avantages :

- Mutuelle employeur
- Frais kilométriques indemnisés au delà de 35 km aller/retour

• Sens du relationnel
• Reporting
• Risques professionnels
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Plan de prévention
• Actions correctives
• Capacité d'adaptation