Moniteur Educateur H/F - Aller Plus Haut
- CDD
- Aller Plus Haut
Les missions du poste
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ?
Alors rejoignez-nous !
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.
Nous recrutons pour le Foyer de Vie de transition et l'accueil de jour de notre Résidence Louis Rouge :
1 Moniteur Educateur H/F
CDD - Temps plein jusqu'au 28 Février 2027
Les missions seront les suivantes :
- Développer et favoriser l'inclusion à travers des actions collectives ou individuelles par le biais de l'accueil de jour à visé professionnel et/ou d'utilité sociale.
- Rédiger et mettre en place des Projets d'accompagnement personnalisé en lien avec l'insertion professionnelle et sociale.
- Accompagner dans la gestion du quotidien afin d'aider au développement de compétences domestiques et sociales.
- Accompagner à la stabilisation et à l'apaisement psychique à travers des actions d'éducation à la santé.
- Accompagner en pluridisciplinarité les bénéficiaires à l'auto-détermination et au pouvoir d'agir à partir d'outils adaptés.
DE Moniteur Educateur demandé
Débutant accepté, une expérience serait un plus
Horaires en internat
Rémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté associées, comprise entre 2 152 Euros et 3 092 Euros
Lieu de travail : 7 avenue de Chatillon 74300 CLUSES
Poste à pourvoir dès que possible
Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Alors rejoignez-nous !
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.
Nous recrutons pour le Foyer de Vie de transition et l'accueil de jour de notre Résidence Louis Rouge :
1 Moniteur Educateur H/F
CDD - Temps plein jusqu'au 28 Février 2027
Les missions seront les suivantes :
- Développer et favoriser l'inclusion à travers des actions collectives ou individuelles par le biais de l'accueil de jour à visé professionnel et/ou d'utilité sociale.
- Rédiger et mettre en place des Projets d'accompagnement personnalisé en lien avec l'insertion professionnelle et sociale.
- Accompagner dans la gestion du quotidien afin d'aider au développement de compétences domestiques et sociales.
- Accompagner à la stabilisation et à l'apaisement psychique à travers des actions d'éducation à la santé.
- Accompagner en pluridisciplinarité les bénéficiaires à l'auto-détermination et au pouvoir d'agir à partir d'outils adaptés.
DE Moniteur Educateur demandé
Débutant accepté, une expérience serait un plus
Horaires en internat
Rémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté associées, comprise entre 2 152 Euros et 3 092 Euros
Lieu de travail : 7 avenue de Chatillon 74300 CLUSES
Poste à pourvoir dès que possible
Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie